Personaleinsatz in landwirtschaftlichen Betrieben

Alle Jahre wieder…

…drängt sich spätestens in den ersten beiden Dezemberwochen die Frage auf, wer an den Feiertagen am Jahresende die Dienste übernimmt. Denn insbesondere in der Landwirtschaft & Tierhaltung nehmen Mitarbeiter eine spezielle Stellung im Produktionsprozess ein, was u.a. durch §10 ArbZG berücksichtigt wird. (1)

Ist der Arbeitgeber einerseits dazu angehalten, eine gerechte Gestaltung der Arbeitszeit zu gewährleisten, müssen sich Beschäftigte in der Landwirtschaft auch an die oftmals besonderen Bedingungen wie Saisonarbeit, Arbeitsspitzen oder eben Feiertagsarbeit anpassen.

Zur Förderung der Eigenverantwortlichkeit aber auch um das Verständnis untereinander zu stärken, empfiehlt es sich, den Mitarbeitern die Möglichkeit einzuräumen, die Feiertagsdienste eigenständig untereinander abzustimmen oder sie zumindest in die Personaleinsatzplanung einzubeziehen. Arbeitnehmer, die freiwillig arbeiten wollen, sollten dann auch bevorzugt eingesetzt werden. Dabei ist aber auch immer darauf zu achten, dass Veränderungen in den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung getragen wird & eine faire Einteilung gelingt. Eine Möglichkeit besteht darin, einen Teil der Mitarbeiter an Weihnachten einzusetzen, die Anderen an Silvester & Neujahr. Diese Einteilung kann und sollte dann auch von Jahr zu Jahr wechseln. Wird an einem Feiertag gearbeitet, muss zudem innerhalb von acht Wochen ein Ausgleichstag gewährt werden. (2)

Weiterhin können bestimmte Arbeitsschritte, wenn praktikabel, schon an regulären Arbeitstagen vorbereitet werden oder nur ein zeitweiser Einsatz an den Feiertagen erfolgen (bspw. nur zum Füttern oder melken).

Mit dem Hintergrund, dass es immer schwieriger wird, Fachpersonal für die Landwirtschaft zu finden, kann und wird künftig der Einsatz digitaler Technologien an Bedeutung gewinnen. Beispielsweise werden schon heute Drohnen zur Überwachung der Tierbestände oder Tracking-Halsbänder bei Rindern eingesetzt. Die Standortermittlung der Tiere erfolgt hier in Echtzeit, intelligente Algorithmen können unregelmäßige oder untypische Standorte (z.Bsp. abseits der Herde) erkennen & ermöglichen somit zeitnahe Reaktionen. Bei Bedarf können die Mitarbeiter dann schneller & zielgerichteter eingesetzt werden. (3)

Bei Fragen und für weitere Informationen zu den Themen Nutztierfütterung & Management in der Landwirtschaft stehen Ihnen unsere Fachberater gern zur Seite.